Granturile ConsenSys ajută femeile iraniene să învețe soliditatea

Șapte femei codificatoare din Iran au primit burse și au absolvit un bootcamp al ConsenSys Academy, ramura educațională a incubatorului de startup Ethereum.

Bursele, care fac parte din programul world al ConsenSys pentru a ajuta dezvoltatorii să înceapă codificarea pe blockchain-ul Ethereum, ar putea oferi oportunități suplimentare pentru oamenii din țară, în mare parte deschiși de comunitatea tehnologică internațională.

Femeile contează 70% dintre absolvenții universitari în știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM) în Iran – mai mult decât în ​​multe țări dezvoltate din întreaga lume. Dar profesioniștii din tehnologie din Iran se luptă cu mai multe obstacole care își construiesc cariera decât colegii lor din Europa și SUA

Iranul este supus unor sancțiuni internaționale grele menite să împiedice conducerea țării să dezvolte arme nucleare și acest lucru afectează capacitatea oamenilor obișnuiți de a trimite și primi bani din străinătate. În același timp, Iranul contribuie în mare măsură la bitcoin rețea, furnizând aproximativ 4% din puterea hash globală. Țara este o loc profitabil pentru mineri iar comunitatea blockchain este activă.

Sahar Rahbari, supervisor IT de formare și mamă de doi ani în vârstă de 38 de ani, a fost unul dintre participanții la clasa din 2020. A văzut pentru prima dată un anunț al burselor pe Twitter, a declarat pentru CoinDesk prin mesaje directe pe platformă. Pe atunci lucra la o universitate din orașul ei Yasouj și își întreținea site-ul internet pentru vânzarea produselor agricole locale.

Rahbari a devenit curios despre tehnologia blockchain după ce un prieten i-a cerut să traducă un articol despre asta. Apoi a decis să studieze și să lucreze în domeniu.

După ce a terminat cursul, Rahbari a început să lucreze impartial pentru proiecte blockchain locale, a spus ea. În prezent, ea nu vede o mare cerere pentru o astfel de muncă în Iran, dar există doar o mână de proiecte care i-ar oferi experiența de care are nevoie pentru a încerca să se angajeze la o companie internațională în viitor, a adăugat ea.

„În proiectele internaționale, știu că putem obține cripto ca salariu și acesta este cel mai vital lucru în acest domeniu”, a spus Rahbari. „Pentru că, după cum știți, suntem într-o stare politică ciudată și proastă în Iran. Și chiar private, nu pot avea nicio tranzacție financiară cu alte țări. Dar putem trimite și primi cripto în cantități mici, fără bariere. Și acesta este un issue pentru mine de a alege acest domeniu. ”

O instruire precum Academia ConsenSys le-ar putea ajuta pe iranieni să învețe noi abilități, poate crește șansele ca un dezvoltator iranian să obțină o viză de muncă și să emigreze. Din păcate, acest lucru nu este suficient pentru a rezolva provocările geopolitice cu care se confruntă mulți iranieni obișnuiți.

Companiile americane și europene sunt deseori reticente în a angaja cetățeni iranieni sau a trimite bani localnicilor din cauza îngrijorărilor cu privire la potențiale încălcări ale sancțiunilor.

„Multe posturi de muncă și de studiu [abroad] (cum ar fi securitatea sistemului) sunt interzise iranienilor ”, a declarat Sanaz, un alt absolvent al clasei ConsenSys Academy din 2020, care lucrează acum pentru doctoratul ei. în IT la Universitatea din Oslo, Norvegia.

Citește și: În interiorul atacului iranian asupra mineritului Bitcoin

„Am văzut oameni respinși [by companies in Europe] pentru că există câțiva antreprenori americani care lucrează cu acea companie europeană ”, a spus Sanaz, adăugând că a auzit astfel de povești de la oameni pe care îi cunoaște. Ea a cerut ca numele ei de familie să nu fie publicat.

Sancțiunile fac dificilă sau imposibilă chiar și munca independentă pentru companiile occidentale, a spus o altă absolventă, inginerul de software program Aysha Amin.

Coogan Brennan, șeful relațiilor cu dezvoltatorii de la ConsenSys Academy, a declarat pentru CoinDesk că lucrătorii iranieni au într-adevăr mai multe obstacole atunci când încearcă să construiască o carieră globală. El a menționat că studenții iranieni au fost deosebit de puternici în clasa de anul trecut.

Dar totuși, „trebuie să faci un dans pentru a sugera companiilor astfel de candidați. Și a fi iranian este echivalent cu o zgârietură report pentru unii oameni ”, a spus Brennan printr-un apel.

O sută de studenți din întreaga lume au primit anul trecut subvenții de la ConsenSys Academy, a spus Brennan. Clasa din 2020, care a durat din septembrie până în decembrie, a inclus atât studenții care au plătit pentru a învăța abilități de blockchain, cât și cei care au primit subvenții prin intermediul ONG-urilor locale, mai ales în țările în curs de dezvoltare, și au putut participa gratuit la cursuri on-line.

Studenții care au primit burse au inclus și dezvoltatori din Haiti, Africa de Sud, Nigeria, SUA, Anglia și alte țări, a spus Brennan. Anul acesta s-au acordat subvenții în valoare de 100.000 de dolari, a spus el, iar programul este activ de cinci ani. Brennan a refuzat să numească suma totală de bani cheltuiți pe subvenții pe parcursul a cinci ani.

Studenții iranieni au primit fiecare subvenții de 900 de dolari, dar nu într-o formă de bani. Mai degrabă, au putut participa la cursuri on-line și pot primi mentorat gratuit.

„De fapt nu le oferim bani, simțim că este mai degrabă o misiune diplomatică să oferim această oportunitate oamenilor care au nevoie de aceștia”, a spus Brennan.

Citește și: Iranul este pregătit pentru adoptarea Bitcoin, chiar dacă guvernul se oprește la exploatarea minieră

ConsenSys Academy ales studenții cu ajutorul organizației locale blockchain CoinIran și Thessy Mehrain de la ConsenSys, care este pe jumătate iraniană. Alumele vor găzdui un discussion board on-line în farsi pentru a ajuta mai mulți dezvoltatori curioși din Ethereum în Iran cu munca lor.

„Sperăm că ar putea fi un bun punct de plecare pentru dezvoltatorii pasionați din acest domeniu. Și vrem să extindem site-ul pentru a-l transforma într-un loc în care dezvoltatorii pot face schimb de cunoștințe, își pot pune întrebări și pot discuta problemele lor ”, a spus Sanaz.

Pentru ea, noile abilități sunt o șansă de a obține venituri suplimentare, a spus Sanaz, dar și o speranță de a „crea sisteme care sunt de neoprit”.